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Assistant Développement RH H/F, Courbevoie (92400)
712 personnes
ont déjà vu
cette annonce

Société / établissement :Elior

Secteur :Tourisme / Hôtellerie / Restauration / Loisirs

Salaire brut :Selon profil

Type de contrat :CDI

Formation :BAC +3/4

Début du contrat :

Date de parution :15 juin 2017

L'entreprise

Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur trois grandes activités : la restauration collective, la restauration de concession et les services.

Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.

Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.

Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Description du poste

Au sein de l'équipe Développement RH et en collaboration avec les trois Chargées de mission du service, vous aurez comme principales missions :

La Formation:
- Participation à l'organisation du recueil des besoins de formation, planification des formations demandées, organisation de la logistique des formations (recherche des ressources formation, feuilles de présence, évaluations…)
- Gestion des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCA

Recrutement:
- Analyse du besoin avec les managers
- Diffusion des offres et sélection des CV
- Réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques
- Suivi du processus de recrutement avec les managers

Diversité :
- Mission Handicap : suivi des documents administratifs des salariés en situation de handicap, réalisation de demandes d'aides auprès des organismes compétents.
- Gestion des dossiers de 1% logement
- Gestion des stagiaires et alternants

Cette liste est non exhaustive, vous pourrez prendre part à d'autres projets suivant l'actualité de l'équipe.

Profil recherché

De formation Bac + 3 en Ressources Humaines, vous avez occupé un poste similaire et avez développé de nombreuses connaissances en RH.

Votre sens de l'organisation et de la rigueur alliés à un excellent relationnel vous permettront de réussir
pleinement à ce poste.

N'hésitez pas à nous rejoindre !



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Responsable Recrutement H/F
Levallois-Perret (92300) Salaire selon profil
Responsable ressources humaines H/F
Nice (06000) 10 - 15 ans Salaire selon profil

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