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Assistant.e RH administration et paie, Paris (75013)
544 personnes
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Société / établissement :Comité National Olympique et Sportif Français

Secteur :Associatif / Art / Culture

Salaire brut :Selon profil

Type de contrat :CDD

Niveau d'expérience :2 - 5 ans

Formation :BAC +2/3

Début du contrat :ASAP

Date de parution :6 novembre 2019

L'entreprise

Le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), association loi 1901, constitue l’unique représentant du CIO sur le territoire français et a vocation à unir en son sein et à représenter l’ensemble du mouvement sportif français, ses fédérations sportives, les ligues, comités départementaux, clubs, licenciés.

Dans un contexte en évolution, le CNOSF cherche à renforcer son service Ressources Humaines tourné vers les salariés et vers le soutien apporté aux fédérations. Dans ce cadre, le CNOSF recrute un.e Assistant.e RH administration et paie.

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité de la Gestionnaire paie et administration du personnel et en étroite collaboration avec la chargée de mission « Aides personnalisées », vous serez en charge de :

 Assurer la gestion administrative :
o Effectuer les démarches administratives liées à l'embauche : DPAE, affiliations, information interne

 Assurer la gestion des évènements en cours de contrat :
o Préparer les attestations diverses
o Gérer les tickets restaurants (commande, suivi du stock) o Assurer le suivi des visites de la médecine du travail
o Saisir les éléments de temps de travail : congés, déplacements/récupérations, suivi forfaits jours...

 Assister et prendre en charge une partie des activités liées au paiement des dispositifs financiers de soutien aux athlètes :
o Collecter, contrôler et traiter les informations nécessaires au paiement o Intégrer les données dans le logiciel
o Préparer, éditer et contrôler les états
o Préparer les états nécessaires à la comptabilisation des opérations
o Analyser périodiquement le rapprochement des états de paie avec les états comptables

 Accompagner les projets RH et participer à l’amélioration continue du service (rédaction des procédures liées à l’ADP, projet de changement de logiciel de paie)

 Apporter un support ponctuel pour l'ensemble des activités du service

Profil recherché

Vous avez une connaissance des mécanismes de paie et de gestion administrative du personnel. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et fiscalité sociale.

Vous faites preuve d’un esprit de synthèse et avez des qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils du pack Office.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, êtes doté.e d’une aisance relationnelle et avez un esprit de service.

Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, organisé.e dans votre répartition des activités et le respect d’un calendrier de paie. Vous possédez le sens de la confidentialité.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Licence et possédez au moins 2 ans d’expérience professionnelle.


Prise de poste : dès que possible.
CDD 12 mois - Statut Technicien groupe 5 de la CCNS.
Temps de travail 39h00 / semaine.
Rémunération selon profil et expérience. Rémunération sur 13,5 mois.
Poste basé à Paris au siège du CNOSF, 1 avenue Pierre de Coubertin, 75013 Paris.

Déroulé du processus de recrutement

Votre candidature (lettre de motivation, C.V et prétentions salariales) est attendue à l’attention de la Directrice des Ressources Humaines sous la référence ASSRHADP19 à l’adresse suivante : https://cnosf.flatchr.io/



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