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Chargé de missions Ressources Humaines (H/F), Vitrolles (13127)
1480 personnes
ont déjà vu
cette annonce

Société / établissement :Transdev

Secteur :Transport / Logistique

Salaire brut :Selon profil

Type de contrat :CDD

Niveau d'expérience :2 - 5 ans

Formation :BAC +2/3

Début du contrat :

Date de parution :28 septembre 2018

L'entreprise

Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.

Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Description du poste

Le pôle Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute pour sa zone de Vitrolles (180 salariés répartis sur 3 entités, activités urbaine et interurbaine), un(e) Chargé de missions Ressources Humaines.

Rattaché à la directrice de la société, vous déclinez la politique Ressources Humaines réglementaire ainsi que celle définie par le groupe. Vous travaillez en collaboration avec le service Ressources Humaines du Pôle. Vous êtes garant du respect des obligations légales en matière de Ressources Humaines. Vous êtes l’interface entre la direction et les salariés.



Votre feuille de route

*Gestion RH

Assurer le suivi des personnels et la gestion des différentes échéances des dossiers.

Réaliser le reporting social et analyser les indicateurs.

Informer et conseiller les managers sur les questions RH.

*Développement RH

Participer à la mise en œuvre des politiques de développement RH.

Assurer tout ou partie des opérations de recrutement.

Elaborer le plan de formation et en piloter la mise en œuvre.

Assurer l’accompagnement individuel des salaries.

Mettre en œuvre les actions qui découlent de la politique emploi et de la marque employeur.

*Juridique social

Contribuer au dialogue social et assurer le suivi juridique et légal des relations avec les institutions représentatives du personnel et des obligations de l’employeur dans ce domaine (élections, animation et compte rendu des réunions…).

Intervenir comme conseil auprès de la hiérarchie.

Traiter les aspects juridiques et sociaux relatifs au personnel.

Intervenir en appui à la préparation des accords, à leur négociation et formalisation.

Profil recherché

Votre parcours

De formation supérieure en droit social, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.



Vos atouts ?

Rigoureux et autonome, vous avez une réelle expertise sur les tâches qui vous sont confiées. Vous savez prendre des initiatives. Vous avez de réelles qualités relationnelles et votre capacité à communiquer et animer est reconnue. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).



A savoir

Poste basé à Vitrolles. Statut agent de maîtrise.

Emploi Ressources Humaines
Localisation France-Bouches-du-Rhône-VITROLLES
Poste publié depuis le 28 sept. 2018, 09:16:59
Type de contrat CDD - Durée du contrat 6 à 9 mois
Temps de travail Temps plein
Statut Non cadre



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