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Responsable Ressources Humaines (H/F), Suresnes (92150)
1088 personnes
ont déjà vu
cette annonce

Société / établissement :Suez environnement

Secteur :Agriculture / Agroalimentaire / Environnement

Salaire brut :Selon profil

Type de contrat :CDD

Niveau d'expérience :5 - 8 ans

Formation :BAC +4/5

Début du contrat :

Date de parution :31 octobre 2018

L'entreprise

Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Recyclage & Valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Dans ce contexte nous recherchons un/une : Responsable Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

Rattaché au Manager des Ressources Humaines, vous coordonnez la fonction Ressources Humaines pour un effectif d'environ 150 personnes en France (Multi-sociétés et multi-sites).

Vos Missions :

- Vous animez la gestion des IRP des 3 entités juridiques (CSE, DP, NAO, élections IRP…)
- Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale en matière de négociations sociales (NAO, accords collectifs, …), en toute cohérence avec les axes donnés par le groupe et en fonction des règles de subsidiarité de négociation que vous aurez mis en place.
- Vous faites le lien avec les plateformes RH de Suez R&V France sur les sujets paie, administration du personnel, formation et recrutement
- Vous gérez les procédures individuelles : disciplinaire, rupture des contrats…en lien avec la Direction Juridique Social
- Vous analysez les tableaux de bord sociaux RH (volumes et flux emplois et compétences, masse salariale), et accompagnez les managers sur ces sujets
- Vous analysez les besoins de formation, et établissez le plan de formation en lien avec la plateforme formation, en charge de son exécution
- Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, formation, gestion des carrières...).
- Vous déployez la campagne d'entretiens de performance et de développement

Ce poste nécessite de nombreux déplacements en Province sur 50% du temps (Normandie, Bayonne).

Permis B obligatoire
CDD de 6 mois​​

Profil recherché

Justifiant d'une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste de généraliste RH idéalement dans un contexte industriel multi sociétés et multi sites. Vous avez développé des compétences solides en matière juridique, relations sociales et de gestion RH et avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité d'analyse, de rigueur et d'empathie.



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Chargé de missions RH F/H
Fresnes-lès-Montauban (62490) Salaire selon profil
Chargé de mission Organisation/Pilotage RH - H/F
Paris (75016) Salaire selon profil
Directeur Ressources Humaines (H/F)
Le Havre (76600) 10 - 15 ans Salaire selon profil
Directeur des ressources humaines - H/F
Paris (75016) 5 - 8 ans Salaire selon profil
Responsable Formation (H/F)
Vélizy-Villacoublay (78140) Salaire selon profil

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