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Responsable Ressources Humaines (H/F), Vélizy-Villacoublay (78140)
968 personnes
ont déjà vu
cette annonce

Société / établissement :Thales

Secteur :Industries

Salaire brut :Selon profil

Type de contrat :CDI

Niveau d'expérience :5 - 8 ans

Formation :BAC +4/5

Début du contrat :

Date de parution :4 août 2017

L'entreprise

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.

La Direction des Ressources Humaines de Thales Services recherche un/une RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Basé(e) à Vélizy (78140).

Description du poste

Référent RH pour vos sites de Vélizy, Lambersart et Cholet vous assistez les managers dans l'application de la politique ressources humaines et la gestion des collaborateurs.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Assister et conseiller les managers sur les méthodes de management et leurs choix d'organisation
- Accompagner les managers dans la gestion de la performance de leurs équipes, ainsi que dans la transformation technologique et économique en cours
- Supporter le développement des compétences de nos collaborateurs, en identifiant et en mettant en œuvre les actions de développement (dont la formation), notamment via le pilotage des Entretiens de Développement Professionnels
- Animer les Instances Représentatives du Personnel (DP) du site de Lambersart (59) sous votre responsabilité
- Piloter la masse salariale, notamment via l’accompagnement des managers dans la conception et l'application de la politique salariale
- Respecter et faire respecter le droit social
- Participer/ mener des projets transversaux et être force de proposition pour l’ensemble des sujets RH
- Contrôler l’ensemble du processus de recrutement

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans réussie dans la fonction Ressources Humaines, où vous avez pu démontrer votre capacité à vous poser en interlocuteur crédible du management. Vous avez de bonnes connaissances en droit social.

Vos qualités relationnelles, votre pragmatisme, votre curiosité, votre autonomie et votre sens du travail en équipe vous donneront tous les atouts pour réussir dans ce poste évolutif dont les missions variées allient aussi bien les aspects opérationnels que stratégiques et doivent permettre d'accompagner le développement des affaires et des activités du site.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur le site de Lambersart (59) et sur le site de Cholet (49).



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