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Site emploi RH pour les ressources humaines
FoxRH cabinet de recrutement RH et paie
Directeur des Talents & Carrières (H/F), Marseille (13008)
1112 personnes
ont déjà vu
cette annonce

Société / établissement :FoxRH (2 offres d’emploi en cours)

Secteur :Services aux entreprises

Salaire brut :70 - 80 K€/an

Type de contrat :CDI

Niveau d'expérience :8 - 10 ans

Formation :BAC +4/5

Début du contrat :

Date de parution :13 février 2020

Langue :Anglais (Bilingue)

Description du poste

- Accompagner le DRH dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la DG (GPEC, égalité hommes/femmes, emploi des seniors, emploi des handicapés, acquisition des talents...)
- Implémenter des programmes de développement, d'orientation, et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, formuler des plans pour satisfaire ces besoins...)
- Définir et piloter le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) afin d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'entreprise en accord avec sa stratégie
- Cartographie et optimisation des principaux process RH (Recrutement, Formation, Intégration, Gestion des carrières)
- Recrutement de profils expatriés internationaux toutes fonctions (support, opérationnelles et techniques)
- Négociation de partenariats avec les différentes sources de recrutement (Cabinets, Agents, Jobboards…)
- Contribution RH à la rédaction des dossiers de réponse aux Appels d’Offres Internationaux (légal, réglementaire)
- Participation au déploiement et à l’optimisation des outils informatiques RH Groupe (portail de recrutement Internet, pages Web Intranet, outils de gestion des données du personnel, Site Web)
- Mise en place des KPIs RH, construction des outils de remontée et de suivi, déploiement des supports
- Pilotage mondial de la campagne d’Evaluations Annuelles
- Mise en place des process de Talent Management (People Reviews, Organigrammes & Plans de Succession)
- Construction et déploiement d’une Politique d’Intégration (Livret d’accueil, parcours, mentorship, tutorat)
- Maintien à niveau des fiches de fonctions, cartographie des emplois et des fonctions
- Contribution à tout autre projet impliquant les Ressources Humaines à la demande de la Direction Générale


Le ou la N-1 de ce(tte) Dir. Talents & Carrières aura les responsabilités suivantes / mais notre profil doit être passé par au moins 4 ans sur des responsabilités similaires :

N-1

- Rédaction des offres d’emploi, mise en ligne sur les différents supports
- Screening des CVs, recherche de candidats dans la base, sourcing direct sur les réseaux sociaux et les CVthèques partenaires
- Pré-sélection téléphonique des candidats
- Conduite des Entretiens physiques ou en vidéo conférence
- Rédaction des comptes rendus d’entretien
- Gestion et maintien de la base de données et du vivier de candidats
- Suivi et mise à jour des états de recrutements hebdomadaires/mensuels à destination de la direction générale
- Participation à l’optimisation des outils et des process de recrutement en collaboration avec les départements concernés (communication, IT, QHSE…)
- Recherche de prestataires externes de recrutements au niveau national et international, contribution à la négociation de partenariats
- Interface avec les intermédiaires au recrutement (cabinets, agences d’intérim, manpowers internationaux…)
- Participation à la rédaction des volets RH des dossiers de réponses aux appels d’offres
- Supervision de la recherche et de la gestion des VIE, des stages et des contrats d’apprentissage/de professionnalisation en collaboration avec les organismes concernés
- Contribution à la bonne tenue à jour du système documentaire lié aux process de Développement RH
- Apporter un support à tout projet/dossier RH à la demande du Responsable Développement RH

Profil recherché

Au minimum 4 ans d'expériences sur les responsabilités similaires du N-1 actuel
Anglais obligatoire



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