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Site emploi RH pour les ressources humaines
Manager paie (H/F), Levallois-Perret (92300)
2800 personnes
ont déjà vu
cette annonce

Société / établissement :FoxRH (2 offres d’emploi en cours)

Secteur :Services aux entreprises

Salaire brut :45 - 60 K€/an

Type de contrat :CDI

Niveau d'expérience :8 - 10 ans

Formation :BAC +4/5

Début du contrat :

Date de parution :15 juin 2020

Langue :Anglais (Avancé)

Compétences clés

Utilisation de logiciel de paie Management d’équipes Maitrise de logiciels de SIRH

L'entreprise

Startup en très forte croissance recrute son futur manager paie.

Description du poste

- management de l'équipe HR Ops Partners (3 personnes aujourd'hui) et gestion de la relation avec ADP
- coordination des opérations de paie en mode coproduction avancée (Nouveaux paramétrages, suivi des réunion mensuelles de paie)
• Fixer et communiquer les échéances et le planning de paie, alerter la Directrice HR Ops en cas de pb sur les délais
• Répondre aux questions de l'équipe HR Ops sur les sujets paie techniques
• Veille et accompagnement de l'équipe sur les évolutions de la législation sociale en matière de paie
• Assurer l'analyse des anomalies de paie pour proposer des améliorations
• Gestion des demandes spécifiques à la demande de l'équipe RH et gestion des paie Comex
• Etablir les déclarations sociales obligatoires en respectant les délais : URSSAF, mutuelle, prévoyance, formation continue, taxe d'apprentissage
• Contrôler et valider la DSN
• Être le/la référente sur la partie paie : mettre en place et / ou améliorer les process paie et faire évoluer le livre blanc ainsi que le paramétrage du logiciel de paie
- gestion des régimes d'impatriés, détachements...
• Accompagner l'équipe sur sa montée en compétence

Gestion de projet:
- participation aux projets SIRH: interface ADP/Workday, interface des absences, gestion documentaire
- à terme évolution vers coordination des opérations de paie globale: allemagne, Italie etc...

Profil recherché

Sans être fluent, vous n'avez pas peur de prendre la parole en Anglais. Vous comprenez et savez vous faire comprendre.

Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en paie.
On reconnaît vos compétences managériales et votre esprit du collectif. Vous aimez la paie, la technique et etre doté d'un esprit "projet".

Vous êtes orienté résultats, dynamique et n'avez pas peur des défis.



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Responsable RH et Paie
Paris (75016) 5 - 8 ans 45 - 50K€